当院について

ご挨拶

当クリニックのホームページをご覧いただきありがとうございます。

院長の朝重耕一です。

この度、30年来この地で地域の皆様の健康を支えてこられた古川医院、古川泰蔵先生より医業を承継させていただき、新たに「ともしげクリニック外科・内科」として出発することになりました。

地域の「かかりつけ医」として、病気を抱える患者さんとご家族の不安に寄り添いながら、丁寧に診療を行うよう努めます。

通所リハビリテーション「やすら樹」、居宅支援介護事業所も引き続き運営いたしますので、介護が必要となられた場合にも支援をさせていただきます。お気軽にご相談ください。

皆様のご来院をお待ちしております。

どうぞよろしくお願い申し上げます。

令和7年　3月
院長　朝重耕一

医師紹介

院長　朝重　耕一　

2005年　長崎大学医学部卒業

専門　外科、呼吸器外科、訪問診療

副院長　朝重　裕華

2005年　長崎大学医学部卒業

専門　内科、総合診療科、健診

当院で満たす施設基準及び加算に関する掲示

「かかりつけ医」としての機能強化

- 健康診断の結果に関する相談等、健康管理に係る相談に応じます。
- 必要に応じて、専門医や専門医療機関への紹介を行います。
- 介護・保険・福祉サービスに係る相談に応じます。
- 夜間・休日の問い合わせへの対応方法について情報提供を行います。

一般名処方加算

当院では、後発医薬品のある医薬品について、特定の医薬品名を指定するのではなく、薬剤の成分をもとにした一般名処方を行う場合があります。

外来後発医薬品使用体制加算

当院では、後発医薬品の使用促進を図るとともに、医薬品の安定供給に向けた取り組みなどを実施しています。現在、一部の医薬品について十分な供給が難しい状況が続いています。
当院では、医薬品の供給不足等が発生した場合に、医薬品の処方等の変更等に関して、適切な対応ができる体制を整備しております。なお、状況によっては、患者さんへ投与する薬剤が変更となる可能性があります。

医療情報取得加算

当院ではマイナンバーカードを健康保険証として使用できる体制を整えており、オンライン資格確認を行っております。
オンライン資格確認により受診歴、薬剤情報、特定健診情報、その他必要な診療情報を取得・活用することでより質の高い医療の提供に努めております。

医療DX推進の体制に関する事項及び情報の取得・活用等ついて

当院はオンライン請求、オンライン資格確認を行う体制を有しております。
また、オンライン資格確認を利用し、当院を受診された患者様の受診歴・薬剤情報・特定健診情報・その他必要な診療情報を取得・活用し、診察室等において診療を行っております。
電子処方箋や電子カルテ情報共有サービスについては今後導入を検討しています。
マイナンバーカードの健康保険証利用の使用について、お声掛け・ポスター掲示を行っています。

ニコチン依存症管理料について

当院は禁煙外来をおこなっており、敷地内は禁煙としています。

生活習慣病管理料について

高血圧症、脂質異常症、糖尿病に関して療養指導に同意した患者様が対象です。

当院では患者さんの状態に応じ、

28日以上の長期の処方を行うこと
リフィル処方せんを発行すること　のいずれの対応も可能です。
健康相談及び予防接種に係る相談を実施しています。
通院する患者様について、介護支援専門員及び相談支援専門員からの相談に適切に対応することが可能です。

地域包括診療について（地域包括診療加算）

- 脂質異常症、高血圧症、糖尿病、認知症等の慢性疾患をお持ちの患者さんに対し、同意を得た上で、服薬管理、健康管理、心理的サポート等を含めた包括的な診療を行います。

在宅医療および在宅DX推進体制について

当院は、住み慣れた地域やご自宅で安心して療養生活を送っていただけるよう、24時間体制での在宅医療を提供しています。

在宅療養支援診療所としての体制
- 24時間 365日、医師または看護師と連絡が取れる体制を確保しています。
- 必要に応じて、24時間体制で往診や訪問看護を実施できる体制を整えています。
- 地域の連携病院や訪問看護ステーション等と密に連携し、緊急時の入院病床の確保や情報共有を行っています。
在宅医療における情報活用と連携（在宅医療DX情報活用加算・在宅医療情報連携加算）
- 訪問診療の際にも、オンライン資格確認システム等を活用し、患者さんの最新の医療情報・薬剤情報をその場で確認・活用して診療を行っています。
- 医療・介護の連携を強化するため、ICT（情報通信技術）を活用した電子連絡ツール等を導入し、地域のケアマネジャー、訪問看護師、薬剤師等の多職種間でリアルタイムに診療・ケアの情報を共有し、一体的なサポートを行っています。

医療従事者の賃金改善に関する取り組みについて

当院では、国の方針に基づき、医療従事者の確保および質の高い医療体制を維持・向上させるため、「外来・在宅ベースアップ評価料（Ⅰ）」を算定しております。いただいた診療報酬は、当院に勤務する看護職員、医療事務等のコメディカル・スタッフの処遇改善（賃金引上げ等）の原資として全額適切に充当しております。地域の皆様に、より安心・安全な医療を提供できるよう、引き続き職員の労働環境の整備と質の向上に努めてまいります。